Suscita polemica la notizia che per gli stipendi dei dipendenti l’Italia sia tra gli ultimi in Europa. Si parla di media lorda ma quello che interessa al lavoratore è il suo stipendio netto, cioè quanto mette in tasca e all’impresa quanto le costa complessivamente. L’esempio qui riportato serve a chiarire.
Stipendio netto… 2.000 euro
Stipendio lordo… 2.963 euro
Inps……………..929 euro
Tfr………………220 euro
Irap……………..185 euro
Quota 13ma………..247 euro
Inail……………..15 euro
Costo aziendale…..4.559 euro
Quindi un dipendente che guadagna 2.000 euro netti al mese costa all’azienda ben 4.559 euro, con un aumento percentuale del 228%! E’ chiaro che le aziende, quando possono, preferiscono altre forme contrattuali, meno vincolanti economicamente. E’ da questi dati che occorre iniziare per non avere i lavoratori tutelati e quelli non tutelati, per non parlare di quelli "in nero". La ricetta? Semplice: diminuire le tasse.
Primo Mastrantoni, segretario Aduc
