Sono stati nominati dal Sindaco Giuliano Pisapia i tre componenti del Nucleo indipendente di Valutazione del Comune, l’organismo esterno che misurerà la “performance” dei singoli settori e dell’Amministrazione nel suo complesso, nell’ottica di un miglioramento dell’efficienza, della trasparenza e della qualità dei servizi offerti ai cittadini. Greta Nasi, Giorgio Del Mare ed Elisabetta Cattini sono i tre esperti di management, organizzazione del personale e controllo di gestione individuati tra i 40 curricula pervenuti all’Amministrazione comunale dopo la pubblicazione dell’avviso pubblico lo scorso 18 dicembre. Greta Nasi, laureata in Economia delle Amministrazioni Pubbliche e delle Istituzioni Internazionali all’Università Bocconi, ha conseguito il Master of Public Administration e il dottorato di ricerca in Public Management. Attualmente è Direttore dell’Area Public Management e Policy presso la SDA Bocconi School of Management, nonché professore associato di Management pubblico presso l’Università Bocconi. Ha svolto numerose ricerche e progetti di intervento relativi al riposizionamento strategico e al rinnovamento gestionale di Amministrazioni Pubbliche italiane ed estere. Giorgio Del Mare, laureato in Sociologia all’Università di Trento, è fondatore e presidente di una società specializzata nella consulenza di direzione, gestione delle risorse umane e valutazione delle performance per varie realtà industriali nazionali e internazionali. Ha gestito numerosi progetti di fusioni e ristrutturazioni aziendali. Docente fino al 2013 presso il Sole 24 Ore-Master di Direzione delle risorse umane e della cultura di management, è autore di numerose pubblicazioni di settore. Elisabetta Cattini, laureata in Scienze Politiche all’Università degli Studi di Milano, è socia di una società privata di consulenza di progetti e sviluppo organizzativo, pianificazione e controllo, valorizzazione delle risorse umane. Ha seguito numerosi progetti di misurazione della performance connessi ai processi di coinvolgimento e partecipazione di utenti e stakeholder per gli Enti locali. I componenti del Nucleo indipendente di Valutazione resteranno in carica tre anni: lavoreranno per garantire un percorso oggettivo di valutazione del funzionamento della macchina comunale, del merito e dei risultati raggiunti, a partire dai dirigenti, favorendo anche i processi di innovazione. Tra i vari compiti, definiti in base al regolamento degli uffici e servizi del Comune, il Nucleo dovrà presentare al Sindaco una relazione annuale sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione dell’Amministrazione, evidenziandone eventuali criticità e proponendo le relative soluzioni.
