Bando https://albopretorio.comune.milano.it/documents/225478
Portale Pubblica Amministrazione https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/concoursedetail/6efde3f22f184658b83a0251e956ae03
Milano – Il Comune ha pubblicato il bando di concorso per agenti di Polizia locale di Milano. Prosegue il percorso di assunzioni che l’Amministrazione comunale ha intrapreso per avere 3.350 vigili entro il 2025 e rafforzare e rinnovare il Corpo della Polizia locale per meglio rispondere alle esigenze della città.
Il concorso prevede la formazione di una graduatoria per l’assunzione a tempo indeterminato di agenti. I candidati e le candidate devono avere un’età compresa tra i 18 e i 65 anni e saranno chiamati a superare la prova scritta, la prova di efficienza fisica e successivamente la prova orale.
“Il percorso di assunzioni intrapreso dall’Amministrazione – dichiara il Comandante della Polizia locale Gianluca Mirabelli – ci ha permesso di avere più agenti in strada: Ghisa di prossimità, attività di Pronto intervento, Pattuglioni di controllo serale e notturno sono attività che da mesi abbiamo rafforzato e ci consentono un maggiore controllo del territorio al servizio dei cittadini e delle cittadine. Il corpo della Polizia locale di Milano vuole rispettare l’impegno preso con la città di una maggiore sicurezza stradale, meno incidenti e infrazioni alle regole, ma anche più sicurezza urbana, più collaborazione con le forze dell’ordine per aumentare la sicurezza a Milano”.
Dal 2022, anno in cui è iniziato il percorso, ad oggi sono state effettuate 828 assunzioni di agenti e ufficiali di Polizia locale, passando da un organico di 2.795 a 3.092 agenti e ufficiali con un attivo di 300 operativi in organico effettivo.
Rispetto a giugno 2023, oggi sono in strada circa 68 pattuglie complessive in più al giorno nelle 24 ore; di sera e notte sono raddoppiate, da 13 a 26; in orario serale sono passate da 9 a 17, di notte sono aumentate di cinque, passando da quattro a nove.
Sono inoltre attivi di sera e di notte i pattuglioni per i controlli massicci in alcuni punti stradali o lungo le linee del trasporto pubblico che, a rotazione, richiedono maggiore attenzione: sono passati da due al mese a tre alla settimana.
Dallo scorso novembre sono attivi in città, ogni giorno feriale mattina e pomeriggio, 216 Ghisa di prossimità nelle strade dei quartieri.
Tutte le prove scritte si svolgeranno a partire dal prossimo 5 maggio in modalità digitale da remoto e successivamente, in presenza dal 4 giugno, le prove di efficienza fisica. La prova orale, l’ultima sempre in presenza, è fissata a partire dal 19 giugno 2025.
Per partecipare al concorso è necessario iscriversi entro le ore 12 del prossimo 22 aprile ed essere in possesso di alcuni requisiti specificati dal bando tra cui, a titolo esemplificativo, avere la cittadinanza italiana, essere in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado (o di un titolo di riconoscimento di studi equivalente se conseguito all’estero) e avere la patente B.
Il percorso di selezione prevede, dopo il superamento delle prove, e in rapida successione nei prossimi mesi, le visite mediche di idoneità; quindi le nuove allieve e i nuovi allievi agenti saranno assunti. A quel punto sarà obbligatorio partecipare a un percorso formativo di tre mesi con attività in aula e sul campo e prove di valutazione finali cui seguirà l’entrata in servizio in un contesto di accompagnamento operativo, ovvero lavorando con agenti e ufficiali più esperti per imparare anche in strada, in centrale operativa o nei gruppi specialistici come meglio svolgere il proprio compito.
