Abbiamo fatto bene a non cedere alle pressioni agli insulti graturiti e alla provocazioni e al terrorismo messo in campo da alcune organizzazioni sindacali che avevano già chiuso l’accordo con l’amministrazione Accorinti per la stabilizzazione dei precari a 11 ore settimanali. Ieri il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto Enti Locali con il quale si consente agli Enti Locali:" l’utilizzo dei residui ancora disponibili delle quote percentuali delle facoltà assunzionali riferite al triennio precedente " E ancora il decreto lEnti locali precede che :"per le Regioni a statuto speciale e per le province autonome di Trento e Bolzano le disposizioni di cui ai commi dal 421 al 425 ( ricollocazione del personale in mopbilità delle ex province) non trovano applicazione fino alla entrata in vigore della legge regionali di attuazione della legge statale 7 aprile 2014. Adesso non ci sono scuse e alibi per quei soggetti che, in questi giorn ihanno buttato nella disperazione i precari e le loro famiglie. Per la FPCGIL adesso è necessario adottare al più presto possibile la delibera di proroga dei contratti e approvare il piano di stabilizzazione che possa portare all’assunzione dei precari con il maggiore numero delle ore possibile.entro il mese di giugno. Diversamente siamo pronti a una dare vita a una dura mobilitazione del personale precario nel caso in cui l’Amministrazione Comunale e i dirigenti divessero perdere ulteriore tempo- commenta Clara Crocè ed è per questo motivo che dettiamo un cronoprogramma:
a) L’adozione da parte della giunta municipale e successiva approvazione da parte della competente Commissione del Ministero dell’interno, della delibera di approvazione della programmazione triennale del piano del fabbisogno finanziario per le assunzioni, entro giugno 2015;
b) Il piano del fabbisogno finanziario deve prevedere l’utilizzo dello spazio assunzionale relativo agli anni 2016 e 2017.
c) L’adozione della delibera di proroga di tutti i contratti dei precari fino al 2016 entro il mese di giugno 2015. Non possiamo fare a meno di sottolineare la tempistica, la delibera di proroga deve essere sottoposta alla Commissione del Ministero dell’Interno;
d) L’approvazione dei bandi di concorso per il reclutamento dei precari e le relative graduatorie entro il mese di ottobre 2015;
e) L’assunzione una quota del personale contrattista entro il 31 dicembre 2015;La rimanente parte negli anni 2016 e 2017.
